| Dirección de Bienestar Institucional | |||||||||
El Dirección de Bienestar Institucional complementa el proyecto educativo institucional promoviendo las condiciones y los medios para el mejor desarrollo de las actividades académicas, investigativas, administrativas, pastorales y de proyección social y extensión universitaria mediante acciones formativas, lúdicas y de compromiso social y extensión universitaria mediante acciones formativas, lúdicas y de compromiso social que posibiliten el desarrollo de las personas en las dimensiones biológica, psico-afectiva, intelectual, social, cultural, axiológica y política, es decir en la integralidad de la persona, dentro del espíritu de la filosofía y la misión de la Universidad Santo Tomás.
| Protocolo de Prevención, detección y atención de situaciones de acoso en todas las Sedes y Seccionales de la USTA | |||||||||
El presente Protocolo tiene como objetivo definir el marco de actuación de la Universidad Santo Tomás, en sus diferentes sedes, seccionales y centros de atención universitaria, ante situaciones de acoso, con la finalidad de prevenir, atender y mitigar estos hecho al interior de la Comunidad Universitaria, y si es del caso imponer las sanciones que correspondan.
Informar, sensibilizar y formar a todo la Comunidad Universitaria respecto del acoso en cualquiera de sus manifestaciones. Para sus implementación, es necesaria la implicación de todas las personas, de manera colectiva e individual, a cada uno de los integrantes de la comunidad le compete asumir la responsabilidad acorde con el rol que ocupa en la institución.
